为什么要找双休的工作(想双休找什么理由)
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现在年轻人进入职场,大家会发现他们的观念都不一样了,就是变得比较佛,对周末有很深的执念。今天,我要和你谈谈。工作中找双休的原因是什么?
周末,工作日和休息日的比例是5/2=2.5;在单日休息的情况下,工作日与休息日的比例为6/1=6。2.5突然增加到6!
因为你多工作一天,你也少休息一天。这个强度增加了这么多,难道你没有意识到,如果你的身体适应了2.5的休息比例,到了6,你肯定会喘不过气来。
周末休息的好处太多了。一周的劳累后能有一个美好的周五晚上,周六自然的睡一觉,出去一波,回来自然的睡一觉,真是太好了。单休?睡觉做家务,更不要说出去放松甚至旅游了。
还有,单休的公司,节假日也会给你裁。因为很多节假日周六放假,但是你只有周六要上班。所以三天只有两天假,五天只有三天假。七天只有五天假。
一个人每天花8小时在工作上,2小时在通勤上,8小时在睡眠上,剩下的6小时用在其他方面,比如社交和学习。
根据一天来分配时间是合理的。如果遇到其他事情,时间会比较急,不够用。然后,每个人一天只有24小时。可见,除了工作,我们每天也需要时间去做自己需要的事情。
当你把所有的时间都花在工作上,相应的,你的可支配时间就会减少,形成一种不平衡的状态。所以他们大多在工作中感到压抑和紧张,但又不愿意利用空闲时间来缓解自己。他们只想多花点时间在工作上,理顺,处理,希望工作顺利,有利可图。
众所周知,最重要的是要放下工作,学会放空自己。俗话说,缩回的拳头更有力,工作也是如此。懂得释放自己的压力,腾出更多思考的时间,只是为了更好的工作。
虽然表面上看,单休和双休的区别只是每周比单休多一天,但实际上,两者的区别远不止于此。
一年有5253个周末,单次休息相当于多工作5253天。如果法定假日还有几天,则减去一周的休息时间,每年比两周的休息时间多工作两个半月。
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