在职人员如何换工作(读在职期间可以换工作吗)

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前段时间在网上看了一个笑话。一个网友请假去新公司面试。本来她是注定要做这份工作的，但是面试没别的原因就出问题了。她居然被她的直接领导接见了，很尴尬。她没有换工作，还被抓了。玩笑归玩笑。你知道跳槽需要注意哪些问题吗？

现在跳槽是一件很常见的事情，跳槽有好几种，有的是无缝的，有的是空窗期，期间没有收入。所以很多人希望无缝找新工作，也就是骑驴找马，也就是在工作岗位上找工作，找到合适的再走。

众所周知，在职跳槽需要注意的事情很多，除非原单位根本不适合你。想找新工作过渡，就得慢慢选择其他工作。

首先，你要注意新工作是否有足够的成长空间。除了赚钱，还要有锻炼人的能力。毕竟你的工作如何决定你的职业前景。

看看能不能学到东西，有机会锻炼自己。如果能学却得不到锻炼的机会，那只是纸上谈兵。

注意跳槽晋升机制。如果连升职的机会都没有，你愿意在一个平凡的岗位上做一颗随时可以被替换的螺丝钉吗？

当然，工资也很重要。你的工资决定了你的价值。如果领导给你的工资水平很低，你在这份工作学不到什么东西，又没有资源培养你，那你千万不要在那里跳槽。

当然，跳槽在职场上是一个很大的机会，尤其是被你的公司知道之后。所以如果你不想遇到这种情况，跳槽一定不能被发现，就算是和你玩的最好的同事也不能说。

跳槽是风险最低的跳槽行为，但跳槽一定要选择好的就业方向。之前看到一个故事，说一个男生想从原来的公司跳槽到不熟悉的行业。虽然不熟，但工作不忙，工资也高。

所以跳槽之后，他遇到了问题。虽然他工作不忙，但他需要从头开始了解一切。工作压力不亚于原来，做的也不好，最后还是走了。

跳槽肯定是有原因的，比如现在的工作没有意义，不喜欢，没有发展前景，工资太低。原因都有，你换的工作必须符合其中一个。如果都不符合，还不如不要换这份工作。

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