年轻人找工作把钱放首位合理吗(年轻人找工作应该把钱放在第一位吗)

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求职者去公司面试，领导跟你聊理想，聊未来，聊年轻人。现在，你只想和他谈工资和待遇。毕竟这是你能看到的。领导说现在的年轻人太现实了，但是年轻人只想赚钱。你认为年轻人找工作把钱放在开始位合理吗？

现在毕业生人数越来越多，仅2021年高校毕业生总数就达到了909万。这是什么数字？如果用城市来形容的话，中国人口超过1000万的城市只有18个，但大学毕业生总数却即将达到这个水平。

在调查报告中，年轻人选择开始份工作时，一般看重两点：薪资待遇好、行业有前景，其次是专业对口、职位有发展空间，以及一些其他因素，如工作稳定性、符合兴趣、团队氛围和谐等。

当然，不管后面的因素是什么，好的工资绝对是很多年轻人的首选。

之前在网上看到一个故事。一个工厂老板招聘员工。刚开始对外招聘给的工资是一个月10000元，10小时工作制。不需要加班、食物和住处。很多人去了，但最后都失望了。

原因是面试结束后，工厂老板突然变卦，说要一天工作12个小时，工资才7000，让他们自己解决。

其中几个年轻人当场坐不住了，不满的一拍桌子。

领导的说法是年轻人要多锻炼，不要总想着赚钱。

但众所周知，努力学习多年，进入社会找一份合适的工作，不考虑钱，在乎什么？

除非是家里不缺钱的人在找工作，找爱好，否则普通家庭，甚至贫困家庭的人在选择工作机会时，一定要把薪资待遇放在重要位置。也许不是开始，但一定是前三个重要位置。

就像我之前在网上看到的一个女孩，一个女孩一个月收入3000元，做着自己喜欢的工作，在宠物店做助理，但是一个月的花销却高达3万元，不是因为负债，而是因为家里有资本支持她从事自己的兴趣爱好。

但对于普通家庭的普通人来说，工资3000，租房1000，吃喝拉撒也攒不下什么钱。有什么意义？

钱固然重要，但在选择工作机会时，不能只看薪水，更要在工作中得到能力和阅历的提升，自我价值的实现和精神上的回报。

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