现在的年轻人越来越幼稚(人在什么情况下会变得幼稚)

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职场中，新人往往会有一些幼稚的心理，这时候很容易被老板画大饼给骗了。其实这很正常，因为社会和学校是完全不同的。今天就和大家聊聊，年轻人必须丢掉哪些幼稚的职场心理？

很多职场新人喜欢抱怨，或者给自己找理由推卸责任。这是一个天真的想法。职场新人做好自己的具体工作是真的。但是你只这么做，那是不对的，因为这是你到了公司之后不熟悉公司的时候的工作方式。

如果你愿意永远生活在底层，那没问题，但是我要告诉你，如果你只是这样做你的工作，你最后有99.9%的可能会丢掉工作。

你被一个在职场中靠自然选择生存，总是在原地打转，只知道一个可以轻易复制的技能的人取代只是时间问题。

况且在学校，老师和家长逼着你学习，但在职场，就不一样了。如果你想做好，你必须自学。

你要明白，职场不是校园，学长也不是老师。你在学校学习的时候交学校学费，工作的时候公司给你发工资。所以企业更倾向于雇佣有相关经验的员工，因为这样可以更快的给公司带来效益。可以学，但是要有主动学习的能力。

在职场中，你和公司之间是契约关系，你和同事之间也是平等的。父母可以天天在你身边，求你帮忙，但公司和同事没有义务这么体贴。大家每天都很忙，没有人有义务主动教你。

因此，工作场所充满了“游泳池”文化。如果被扔到水里，能不能练好游泳技术，活下来，就看你自己了。所以职场新人开始步就是要有自己的主观能动性，也就是主动学习的能力。

还有，职场新人说话不要毫无保留，不要轻易相信别人。说出你知道的一切。这种优秀的品质在学校是好的，但在职场是可怕的。记住。

职场朋友很少。在利益相关的事情上，表面上看起来关系比较好，背后又不确定什么时候。你没有任何害人的念头，但是你真的不能少了阻止别人害你的念头。

这个三英亩大的工作场所是你谋生的地方。你说的利益太死了。不给自己留余地，就是不给自己留退路。

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