面试最后提问提什么问题比较好(面试时最后提问问什么比较好)

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面试是找工作的重要一步。面试过程基本由自我介绍、工作和项目经历描述、面试官提问组成。有些面试官会在面试的最后部分问你是否有问题要问他。这个时间其实是面试的一部分。不能放松，不能随意提问，离工作岗位太远了。整理了几个问题供参考。

最好在面试结束时提问。面试结束时，会有一段时间让面试官提问。其实主要是让面试官了解你想加入公司的目的，以及你对公司是否有足够的兴趣，你的性格、思维、表达能力是否适合岗位要求。同时，面试官可以通过提问了解公司各方面是否能达到自己的心理预期，是否足够胜任。所以建议问符合公司和自己岗位的问题。如果是面试官之前没有介绍的问题，也可以在这个环节问。

参考问题：

1.想问一下我面试的部门，目前的人员编制是怎样的？

2.公司期望我的职位能给公司带来什么？

3.职业晋升空间如何？晋升条件是什么？公平公正吗？

4.公司未来3-5年的发展规划是什么？这主要是了解公司的发展方向，明确岗位在公司的定位。

5.如果我有幸加入贵公司，公司会为部门和员工提供哪些资源或支持，比如培训？

6.如果我有幸加入贵公司，我需要提前做些什么吗？

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