社保外包是什么意思(公司把社保外包第三方合法吗)

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一、什么是社保外包

社保外包是人力资源外包的一种方式,是指企业将员工社保缴纳、社保变更、社保转移、公积金缴纳等事务性工作托管给专业的第三方社保机构,从而达到节省人力成本,降低用工风险的目的。

二、企业的社保外包是什么有什么特点 求解，谢谢啦

社保外包主要是解决了初创型或异地型企业的社保公积金的缴交，政策变动的问题，充当企业的人事助理的角色。

现在主要的社保外包的还是以参保通为主，希望帮到你谢谢—参保通

三、公司社保是外包出去还是保留在公司

这取决于公司的经营策略和政府的法律规定。

在某些国家或地区，公司可能会选择将社保外包给专业的人力资源管理公司或保险公司，以降低成本和减少运营负担。而在其他地方，法律可能要求公司必须直接管理和提供社保福利给员工。因此，对于公司来说，保留社保还是外包出去的选择应该是根据具体情况进行权衡。

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