构架与架构是什么意思(国家规定的社会团体的组织架构是什么)

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下构架与架构是什么意思的问题，以及和国家规定的社会团体的组织架构是什么的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、国家规定的社会团体的组织架构是什么

关于组织架构的概念，《企业内部控制应用指引第1号———组织架构》第二条规定：“本指引所称组织架构，是指企业按照国家有关法律法规、股东(大)会决议和企业章程，结合本企业实际，明确股东(大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。”实际上，人们习惯称组织架构为组织结构。关于组织及其组织结构，理论上的定义是多种多样的。组织，是指由一系列交织共存的关系构成的社会系统，是一个分配和安排组织成员之间的工作、权利和资源，以便他们能够达到组织目标的过程。组织结构，是指企业内部各种组织机构的组合程序。

二、什么是组织变革

组织变革:组织对组织结构和组织成员之间的关系进行调整，以期更有效地实现组织目标的过程。组织变革是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化，及时地改变自己的内在结构，以适应客观发展的需要。组织的变革应达到动态平衡的目的。一个组织的动态平衡包括下列内容：

1、有足够的稳定性，以利于达到组织目前的目标；

2、有足够的持续性，以保证组织在目标或方法方面进行有秩序的变革；

3、有足够的适应性，以便组织能对外部的机会和要求以及内部的变化条件作出合适的反应；

4、有足够的革新性，以便使组织在条件适宜时能主动地进行变革。组织变革的具体目标有：1、完善组织结构；2、优化组织管理功能；3、和谐组织的社会心理气氛；4、提高组织效能。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。