为什么没人敢举报加班公司公司强制员工包活违法吗(为什么没人敢举报加班公司不给加班费)

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对于公司的加班行为，很多员工都会吐槽，没有一个敢举报的。都说习惯了，有些新员工不理解为什么没人敢举报加班公司。公司加班被举报会怎么样？让我们来看看！

为什么没人敢报加班？公司里大多数人都没有改变的勇气，还指望有人站出来替他出头，占自己便宜。企业强迫工人加班，当然可以劳动仲裁。只要你有证据，就没有问题。问题是劳动仲裁后，你必须保证找到工作。因为原来的企业呆不下去了，只好自己创业或者找新东家。当你要应聘的公司知道你起诉了前公司，哪个公司还敢录用你？

举报公司加班会有什么后果？1.在企业用工合法合理的情况下，作为企业，只是接收相关事宜就好了。同时，做好与劳动部门的沟通，问题不大。

2.如果企业用工存在很多不规范的地方，这个时候，我们要做两件事：预防和沟通。这两个做不好，问题就大了。基本上后果可以说是轻微的行政罚款，严重的停业整顿，甚至有坐牢的风险。尤其是劳动的负责人和老板。

当然，企业在实际管理中还是可以做很多工作的，因为员工内心深处什么都不想做，也没有太多时间去做什么。另外，劳动部门在前期还是以沟通协调为主。

所以企业的空间比较大。只要企业愿意预防，沟通是没有问题的。

如何举报公司强制加班？如果用人单位强迫劳动者加班，可以向当地劳动监察部门投诉。可以去劳动部门或者打12333。05579000第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资。

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