待业太久面试怎么说(面试问为什么待业)

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我们在找新工作面试的时候，问的最多的问题不仅仅是工作经历、离职原因，还有你在空窗期做了什么。尤其是空窗期越长，越容易被面试官问到。所以很多人会建议简历上工作经历的差距不要太长。那么失业太久会影响面试吗？面试时如何回答这个问题？

失业太久会影响面试吗？肯定会影响面试，但是公司说出来的可能性不大，但是如果你有充分的理由说服面试官，也是可以的。

05579000薛兆丰曾经说过，我们每个人都在为自己的简历而努力，所以你应该在每一个选择上小心谨慎。

裸辞失业本身不是问题，但面试官之所以默认“失业太久”一定是问题，是因为大部分人失业时间长，不去上班是这个人自身的问题。面试官可能会怀疑你是不是因为能力差找不到工作。还有一群人，他们失业了，但是一直在做别的事情。比如有的人可能在规划自己的学业，有的人可能在经商，有的人可能结婚，生子等等。

因此，如果裸辞失业在家，他不应该太随便，他也需要自律。

如何回答面试？长期失业，面试官不会问这个问题，除非你的空档期超过一年。6个月内跳槽是正常周期。

如果中间有两三年的空档，面试简历的工作经历一栏需要写清楚，比如自己创业。

如果有一年左右的空档，不细说经历，面试官问这个问题的时候，你可以说你上一份工作之后休息了一段时间，现在准备工作了。

记得把你的答案和你现阶段应聘的职位联系起来。

长期失业后找工作难吗？很有可能会。裸辞失业太久的概率会被HR质疑、质疑甚至扣分，所以不要轻易做裸辞。最好的状态就是职业生涯的持续。

他们会怀疑你的工作能力。当一个人长期失业时，很可能他的工作能力得不到市场的认可。这就是企业的奇妙逻辑，它甚至不会给你任何面试机会。对于一个长期失业的应聘者，HR甚至不会再看你的简历。即使公司给你面试，他们也会盘问你长期失业的原因，你会觉得自己受到了极大的羞辱。

他们会对你的长期职业规划产生怀疑。如果你是一个刚毕业几年的学生，失业了一段时间，企业可以理解你的行为，你也可以找出更合理的原因，向企业的面试官解释。但是，如果你工作多年，仍然有长期失业记录，那么企业就会担心你的职业规划。现在知识更新迭代非常快，持久的学习能力是一个人不会被职场淘汰的保证。但如果你长期失业，企业会认为你对职业规划不负责任。

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