春节加班三十算吗(今年三十算节日加班吗)
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众所周知,春节是我国一个盛大的节日,也是一个非常受欢迎的法定假日。几乎大部分人都会回家过年,但也有少数会加班。那么,春节加班是年三十还是初一?具体来看一下吧!
根据国家相关放假安排,春节加班从大年三十开始算。春节期间每天加班,都会有相应的加班费,所以春节加班时间是从大年三十到大年初六,一共7天,但是加班费会有所不同。通常春节前三天(大年初一、大年初五)分三次发,其余四天分两次发,即大年初一、大年初二、大年初一。
综上,春节加班从大年三十开始算。春节初一、初二、初三加班是三薪,大年三十、初四、初五、初六加班是两薪。
春假加班费的计算方法春节加班费的计算方法不能一刀切。事实上,7天春节假期由两部分组成:法定节假日和休息日。
对于加班工资基数,市人力社保局相关负责人表示,劳动合同和集体合同没有约定的,应当确定劳动者正常劳动应得的工资。该负责人强调,加班工资基数不得低于本市最低工资标准。
计算公式如下:
法定节假日加班工资=月工资基数21.75天300%加班天数。
加班费=月工资基数21.75天 200 %加班天数。
以月薪2000元为例。春节假期加班7天,应得加班工资1563元。
春节轮班算加班吗?不一定要加班。
节假日期间,值班单位安排的行为不一定是加班。例如,公务员有法定义务。另外,如果只是为了单位消防安全的需要,如果是单位安排的临时加班,与自己的工作无关,劳动仲裁机构也很难认可加班。
“根据相关规定,不同的岗位可以实行不同的工作时间。比如有的岗位实行标准工时制,有的岗位实行不定时工作制或者综合计算工时制。只要得到批准,员工还在劳动合同中约定“法定节假日轮休,不能算加班”。
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