职场是不是不能太老实(职场上欺负老实人你会后悔)

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其实职场也是个小社会。职场中有各种各样的关系，包括同事关系和上下级关系。每个人都有自己的性格和行为以及处事方式。有的人特别聪明，会拍别人马屁，有的人很老实，很努力，但是有的时候有些老实人容易背黑锅，所以在职场上就不能太老实吗？

职场不能太老实吗？老实人可以分为两种。一个不爱说话，不懂人情世故，服从领导要求，不主动不拒绝。这种羊，我们称之为“羊”，很努力，可以被别人欺负。

另一种是做好自己的事情，做好自己的事情，学习技术。一个人不会去讨好别人，只会不断提升自己。这种我们称之为“狗”的狗，尽职尽责，忠诚可靠。

当今社会职场，多才多艺，能言善辩的人一定更优秀。当然，专业技能也是一方面。老实人还是很吃亏的，尤其是国企。只知道干活的老实人不会拒绝别人，不会说话也不会奉承别人的人必然吃亏。其实我觉得职场上还是学会说不比较好。不要太诚实，这样你会觉得很累。慢慢改变自己，不断修正自己，有自己的个性。

职场老实人如何不被欺负？1.锻炼自己的核心能力。这个社会越来越专业化，任何单位都需要自己的技能.很多老实人性格温和，不愿意较劲。这一次，他们应该把自己的核心业务掌握在自己手中，这样才能保证自己的生存。

第二，理顺人际关系。老实人不能孤独。一个人在职场上，不仅一事无成，长此以往还可能被边缘化甚至淘汰.所以和志同道合的人交流，结成“老实人联盟”，这是老实人未来发展的重要途径。

第三，老实人不可能是好人。老实人要盯着工作，不仅要做好工作，还要有原则性的斗争。他们要互相争取，不能做没脾气的好人，不能做软柿子。按照前两步，业务抓住了，人脉厚了，再有点闯劲，老实人可能就成长为专业人才了。

为什么老实人不在职场待久一点？第一，老实人死板，不灵活，机械的执行领导的指示和安排。他们经常说些什么，没有创造性地工作。有时候他们做了本职工作，却得不到100分，总会欠一点。领导可能不会太满意，成为大家眼中的“机器人”。

第二，老实人直爽，不够圆滑，不太会拍马屁，表现在不会说话。他们很少拐弯抹角，处理不好各种关系，甚至会引起反感或得罪他人。他们真的是“头脑简单”

第三，老实人心地善良，大多爱憎分明，坚持原则，常常以自己的好恶来判断事情，有时也很善良，但因为过于原则，得不到领导和同事的理解，把自己变成了大家都不喜欢的“伟人”。

第四，老实人比较有责任心，大多有自己的生活原则。他们不懂得“入乡随俗”，“随波逐流”。他们不喜欢别人，也不能迁就别人。他们不愿意参加事情和活动，也就是不与所有人相处，所以容易疏远自己，成为“孤独者”。

老实人在职场吃亏吗？老实人的特点是：诚实守信，重义轻财，公平正义，光明磊落，不搞阴谋诡计，不在背后算计别人。不圆滑，不善言辞，缺乏沟通能力，不会拍马屁，不会投机取巧。服从工作安排，努力工作，不斤斤计较。因为以上特点，很多人认为老实人都是傻子，软弱无能，就是那种被人随意欺负的人。所以一些素质低，没有远见的人，会在言语和行动上欺负老实人。还有一些所谓的高情商的人，想尽办法利用老年人的现实。还有一些半桶水的领导，会通过增加工作量来欺负老实人。

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